פורסם לראשונה ב- 10/12/16

יש ימים כאלה בעבודה או אפילו רגעים בודדים, שהם רגעים מצוינים שבהם אנחנו מרגישים שהגענו להישגים משמעותיים ובגלל שמאוד השגנו, יש לנו המון עבודה שמצטברת.

הרבה משימות לעשות, הרבה להספיק...

אנחנו בתחושה שאנחנו חייבים לסיים את המשימות
ורק כשנצליח לעמוד בכל הדברים, בכל המשימות האלה,
נצליח בתפקיד שלנו.
אז אנחנו עושים עוד ועוד את מה שאנחנו עושים
עד ש...אנחנו מרגישים מותשים ותשושים.

הנקודה הזו שבה אנחנו מרגישים שאנחנו כבר טובעים בעבודה היא נקודת זינוק אפשרית.

בנקודה הזו אנחנו מרגישים שיש דברים
שאנחנו מאוד אוהבים לעשות,
אבל יש גם דברים שאנחנו פחות אוהבים לעשות.

אבל... נו טוב, מה לעשות.... חייבים לעשות את הכול באותו רגע.
אין ברירה, המשימות רבות ודוחקות..
אנחנו חייבים להספיק לעשות הכול ומהר. 

מסתבר שבכל פעם שמרגישים עומס משימות על ידי משימות שאנחנו פחות אוהבים לעשות,
יש הזדמנות עבורנו לזנק קדימה.

יש לנו הזדמנות להעניק עבודה למישהו אחר שישמח לעשות את העבודה הזו שאנחנו לא מסוגלים לעשות כרגע כי כבר אין לנו זמן או שאנחנו פחות אוהבים לעשות כרגע.
יש פה הזדמנות לתת פרנסה למישהו אחר,
לתת למישהו ביטוי אישי והזדמנות להתקדם.
הוא יעשה את העבודה בטירוף חיובי.

יש גם הזדמנות עבורנו.
ברגע שניקח את אותו מישהו שיבצע את העבודה,
נפנה לעצמנו זמן רב כדי לבצע את מה שמרגיש לנו
הכי אותנטי עבורנו.
אנחנו נעשה את אותו דבר שמרגיש לנו הנכון ביותר עבורנו ועדיין לא הצמיחה שלנו לא תיפגע.
אלא להפך, באותו רגע אנחנו מתרחבים,
העסק שלנו גדל, העובדים שסביבנו גדלים,
אנחנו מאפשרים צמיחה רחבה,
אנחנו צינור במערכת האינטסלציה של הכסף....

הטיפ הזה נכון לגבי כל אחד.

זה נכון לגבי מי שיש שמנהל צוותים גדולים ומרגיש עומס משימות בתור מנהל. כל משימה שהיא פחות במהות שלנו,
אנחנו נבחר להעביר למישהו אחר שנדאג שיקבל הכשרה לבצע את המשימה הזו.

זה נכון לגבי מישהו שעובד בחברה ומרגיש שיש לו עומס משימות, יש פה הזדמנות לעבור לעמדה יותר ניהולית,
להעביר עבודה למישהו אחר כדי להתפתח,
שימו לב לכך שההתפתחות היא ממקום טוב של צמיחה 
ולא של "קשה לי, רע לי , לא טוב לי.."
אלא ממקום של עוצמה וצמיחה.

בדיוק באותו אופן, אם אני בעל חנות קטנה שעושה את כל העבודה בחנות ומרגיש שעוד רגע אני קורס ממשימות המקום שמתחיל להתרחב ולגדול,
כדאי להתחיל לחשוב על משימות שאני פחות אוהב לעשות ולהביא מישהו שיעזור לי במשימות האלה.

המחשבה האוטומטית שקופצת כרגע היא כמובן:
מאיפה יש לי כסף להביא מישהו כזה?
איך אני יכול לאפשר לעצמי את התענוג הזה?
אז האמת היא שברגע שמגיע אותו עובד שמבצע את המשימות שאנחנו פחות אוהבים לעשות,
אנחנו צומחים וגדלים ואז אנחנו עושים את מה שאנחנו הכי טובים בו, יותר שעות ביום.
יותר שעות ביום גורמות לכך שאנחנו בפירוש נביא יותר עסקאות לעסק שלנו.

במקום לחשוב – כמה קשה לנו , כמה אנחנו עובדים קשה כדי להצליח , עדיף לחשוב כך–

איך אנחנו רותמים אחרים שיבצעו משימות 
שהן פחות במהות שלנו וכך נתרחב ונתקדם.
זו דרך מצויינת לגדול ולהתקדם ולהיות
צינור במערכת האינטסלציה של הכסף.